公司如果申请破产了怎么办

公司申请破产需依法定程序处理。先是由债务人或债权人向法院申请，法院受理后指定管理人，管理人接管公司财产等并调查状况、决定内部事务。进入破产程序，管理人清理、变价公司财产，按法定顺序清偿债务，依次是破产费用和共益债务、职工工资等劳动债权、欠缴的社保和税款、普通破产债权。

为保障破产程序顺利进行，提出以下建议：
1.债权人要在规定期限内申报债权，以此保障自身权益。
2.股东需配合管理人工作，不得擅自处置公司财产。
3.若相关主体对破产程序有异议，可通过向法院提起诉讼等方式解决。
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法律分析：
（1）公司破产需由债务人或债权人向法院申请，法院受理后指定管理人。管理人全面接管公司事务，包括财产、印章和账簿等资料，还负责调查财产状况和决定内部管理事务。
（2）进入破产程序，管理人对公司财产清理变价，按法定顺序清偿债务。先支付破产费用和共益债务，再清偿职工工资等劳动债权，接着是欠缴的社保和税款，最后是普通破产债权。
（3）债权人要在规定期限申报债权保障权益，股东应配合管理人工作，不得擅自处置公司财产。若相关主体对破产程序有异议，可向法院提起诉讼解决。

提醒：
债权人务必及时申报债权，股东切勿私自处理公司财产。不同公司破产情况复杂，建议咨询进一步分析。
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（一）债务人或债权人要及时准确地向法院提出破产申请，准备好相关证明材料。
（二）债权人应留意申报债权的规定期限，在期限内及时申报，避免错过权益保障。
（三）股东要积极配合管理人工作，不擅自处置公司财产，维护破产程序正常进行。
（四）若相关主体对破产程序有异议，收集好证据后及时向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
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1.公司申请破产需按法定程序走。先由债务人或债权人向法院申请，法院受理后指定管理人，管理人接管公司财产等资料，调查情况并处理内部事务。

2.进入破产程序，管理人清理、变价公司财产，按顺序偿债，依次是破产费用与共益债务、职工劳动债权、社保和税款、普通破产债权。

3.债权人要在规定期限申报债权保障权益，股东配合工作，不得擅自处置财产。有异议可向法院诉讼解决。
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结论：
公司申请破产需按法定程序处理，涉及债务人或债权人申请、法院指定管理人，财产清理变价后按顺序偿债，债权人要按时申报债权，股东配合且不得擅自处置财产，有异议可诉讼解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国企业破产法》，公司破产程序有明确规定。债务人或债权人可向法院提出申请，法院指定管理人开展工作。管理人接管公司相关资料，全面调查财产状况并决定内部事务。财产清理变价后按既定顺序偿债，先支付破产费用和共益债务，再保障职工权益、缴纳社保税款，最后清偿普通债权。债权人及时申报债权能保障自身权益，股东配合且不擅自处置财产是法定义务。若相关主体对程序有异议，可通过向法院诉讼解决。如果您在公司破产程序中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。