工作半年 公司不给交社保 不签劳动合同 怎么处理

您好 可以主张未签劳动合同二倍工资差额,及未缴纳社保被迫离职的经济补偿。
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具体情况电话沟通
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您平均月薪是多少呢
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可以劳动监察大队投诉

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您好,公司应在用工之日起1个月内签订书面劳动合同,未签劳动合同从第2个月起,公司需支付双倍工资差额,您工作6个月可主张5个月的双倍工资差额。
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好
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