求助，假如本人在福建省福清地区，请问劳动者在何种情形下可以获得社会保险待遇

处理方式：
从法律角度看，劳动者获得社会保险待遇的常见处理方式包括：一是通过单位申报享受，单位应依法为劳动者缴纳社会保险费并为其申报相关待遇；二是个人申请，如劳动者离职后需自行申请养老金或医保报销等；三是通过劳动仲裁或诉讼解决争议，当单位拒绝支付或未足额支付社会保险待遇时，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：劳动者应先尝试与单位沟通解决，无果后再根据个人情况选择仲裁或诉讼途径，同时保留好相关证据以备不时之需。
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具体操作：
1. 单位申报享受：劳动者需确保单位已按时足额缴纳社会保险费，并提供个人身份证明、工作证明等材料，由单位统一申报享受相关待遇。
2. 个人申请：离职后，劳动者需携带个人身份证明、社保卡、缴费记录等材料到当地社保部门办理个人申请手续。
3. 劳动仲裁或诉讼：当与单位就社会保险待遇产生争议时，劳动者可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服的可向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，劳动者需提供充分的证据证明单位未按时足额支付社会保险待遇，如工资条、社保缴费记录等。同时，劳动者应了解相关法律法规，确保自己的权益得到充分保障。
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劳动者在退休、患病、工伤等情形下可获得社会保险待遇。
分析：根据《社会保险法》及相关规定，劳动者在达到法定退休年龄并累计缴费满十五年时可领取养老金；患病时可通过医保享受医疗费用报销；因工作原因受到伤害可被认定为工伤，享受工伤医疗、康复及经济补偿等待遇。这些都是法律赋予劳动者的基本权益。
提醒：若单位未按时足额缴纳社会保险费，导致劳动者无法享受相应待遇，问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。