农民工是否需要交社保

农民工需要交社保，用人单位有义务为其缴纳。法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记并缴费，农民工包含在内。

不管农民工与企业是全日制还是非全日制劳动关系，企业都需履行社保缴纳义务。非全日制农民工，企业要缴纳工伤保险，其他险种个人缴纳为主。

社保对农民工意义重大，养老保险保障老年生活，医疗保险减轻就医负担，工伤保险在工作受伤时给予补偿。

若用人单位不为农民工缴纳社保，农民工可向社保部门投诉要求补缴。建议用人单位增强法律意识，依法为农民工缴纳社保；农民工自身也要了解社保权益，遇到问题及时维权。
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法律分析：
（1）法律明确规定，用人单位和劳动者建立劳动关系后，要在三十日内为职工办理社保登记并缴费，农民工也在此范围内。这意味着用人单位不能因劳动者是农民工而逃避社保缴纳义务。
（2）不管农民工是全日制还是非全日制就业，企业都有相应的社保缴纳责任。非全日制农民工，企业要缴纳工伤保险，其他险种个人缴纳为主，体现了不同就业形式下社保缴纳的差异化。
（3）社保对农民工意义重大，养老保险保障老年生活，医疗保险减轻就医压力，工伤保险在工伤时提供补偿。若单位不缴纳，农民工可向社保部门投诉要求补缴。

提醒：
农民工要重视自身社保权益，及时关注单位是否按规定缴纳。遇到问题可咨询，根据具体情况分析维权。
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（一）用人单位方面
应严格遵守规定，自用工之日起三十日内为农民工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并缴纳社保费用。对于全日制农民工，缴纳全险种社保；对于非全日制农民工，为其缴纳工伤保险。

（二）农民工方面
要增强社保意识，了解自身权益。若用人单位未缴纳社保，及时向社保部门投诉，维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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1.农民工需交社保。用人单位和劳动者建立劳动关系后，要在三十天内为职工办社保登记并缴费，农民工也在此列。
2.不管农民工是全日制还是非全日制就业，企业都有缴费义务。非全日制的，企业要缴工伤保险，其他险种个人缴纳为主。
3.社保对农民工意义重大，养老、医疗、工伤险分别保障老年生活、减轻就医负担、提供工伤补偿。若单位不缴，农民工可向社保部门投诉补缴。
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结论：
农民工需要交社保，用人单位有义务为其缴纳，非全日制农民工企业需缴纳工伤保险，其他险种以个人缴纳为主，若单位不缴纳，农民工可投诉要求补缴。
法律解析：
依据法律，用人单位与劳动者建立劳动关系后，要在自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并缴纳社保费用，农民工也在此范围内。不管农民工是全日制还是非全日制就业，企业都有缴纳社保的义务。对于非全日制农民工，企业负责缴纳工伤保险，其他险种个人缴纳居多。社保对农民工意义重大，养老保险保障老年生活，医疗保险减轻就医负担，工伤保险在工作受伤时给予补偿。如果用人单位不为农民工缴纳社保，农民工可向社保部门投诉让单位补缴。若大家在社保缴纳方面遇到问题或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询。