劳动官司收费吗

法律分析：
（1）劳动官司收费情况分不同阶段。在劳动仲裁阶段，劳动争议仲裁无需收费，其仲裁经费由财政保障，这减轻了劳动者维权前期的经济负担。
（2）进入诉讼阶段，劳动争议案件每件需交纳10元案件受理费。若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，只需交纳5元，适用简易程序审理的案件也是减半交纳受理费。
（3）请律师代理劳动官司，律师会收取费用，费用数额受律师经验、案件复杂程度等因素影响。经济困难者可申请法律援助，获批后能由法律援助律师免费代理。

提醒：
劳动官司虽费用相对不高，但不同案情对应解决方案不同，若有疑问建议咨询以进一步分析。
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（一）劳动官司收费情况多样。劳动仲裁阶段免费，费用由财政保障。
（二）诉讼阶段，每件案件受理费10元。若调解结案、当事人申请撤诉或适用简易程序审理，受理费减半，只需交5元。
（三）请律师代理劳动官司需付费，费用受律师经验、案件复杂程度等因素影响。经济困难者可申请法律援助，获批后由法律援助律师免费代理。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费；第十六条规定，适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费；第三十四条规定，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。
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劳动官司收费情况如下：
-劳动仲裁阶段，劳动争议仲裁免费，仲裁经费由财政保障。
-诉讼阶段，劳动争议案件每件收10元受理费。若调解结案、当事人撤诉或适用简易程序，受理费减半，只需交5元。
-请律师代理会产生费用，具体数额受律师经验、案件复杂程度等影响。经济困难者可申请法律援助，获批后由援助律师免费代理。
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结论：
劳动官司收费情况分阶段而定，仲裁阶段不收费，诉讼阶段一般每件交10元，调解结案、撤诉或适用简易程序减半收费，请律师会收费，经济困难者可申请法律援助免费代理。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁不收费，其经费由财政保障，这减轻了劳动者在仲裁阶段的经济负担。而进入诉讼阶段，根据《诉讼费用交纳办法》，劳动争议案件每件需交纳10元案件受理费。若以调解方式结案、当事人申请撤诉，或者适用简易程序审理，案件受理费会减半收取。如果聘请律师代理劳动官司，律师收费会受律师经验、案件复杂程度等因素影响。对于经济困难者，可依照相关规定申请法律援助，获批后法律援助律师会免费提供代理服务。如果大家在劳动官司收费方面还有疑问，或者遇到劳动纠纷需要法律帮助，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.劳动官司收费分多种情况。劳动仲裁阶段不收费，经费由财政保障。诉讼阶段，劳动争议案件通常每件交10元受理费，以调解结案或当事人撤诉则减半交5元，适用简易程序审理也减半收费。
2.若请律师代理，费用因律师经验和案件复杂程度而异。经济困难者可申请法律援助，获批后由法律援助律师免费代理。
3.解决措施与建议：劳动者在劳动官司中可先了解劳动仲裁免费的政策，优先考虑通过仲裁解决纠纷。若进入诉讼阶段，关注调解、撤诉及简易程序的收费优惠。有经济困难的及时申请法律援助，节省费用支出。